خانه / اخبار-استخدامی / شروع ثبت نام آزمون استخدام دانشگاه های علوم پزشکی در سراسر کشور

شروع ثبت نام آزمون استخدام دانشگاه های علوم پزشکی در سراسر کشور

تاریخ آگهی: 03 آگوست 2020

با سپاس به درگاه ایزد منان و آرزوی توفیق برای تمامی پویندگان عرصه علم و آگاهی، به این وسیله به اطلاع داوطلبان میرساند که دانشگاهها/دانشکده ها/ موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در سراسر کشور در نظر دارند برای تامین نیروهای مورد نیاز خود از محل مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور، افراد واجد شرایط را به استناد ماده ۳۳ آئین نامهاداری، استخدامی کارکنان غیرهیات علمی ودستورالعمل اجرایی برگزاری آزمون های استخدامی مصوب دور دوم هیات امنا سال ۱۳۹۷ از طریق آزمون کتبی در حیطه های عمومی وتخصصی (و حسب موردمصاحبهاستخدامی) به صورت قراردادی با شرایط و ضوابط ذیل جذب نمایند. توصیه میشود با توجه به روند کلی ثبت نام و اعلام نتیجه ی آزمون به صورت اینترنتی، داوطلبان محترم جهت دریافت کلیه اطلاعات فقط به سایت مرکز سنجش آموزش پزشکی مراجعه کنند. از این به بعد در تمام متن این راهنما، منظور از «سایت»، نشانی اینترنتی اعلام شده است.
مهلت ثبت نام تا ۱۹ مرداد ۹۹ می باشد.

> تعاریف مفاهیم

برخی از اصطلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح زیر است:
۱ .موسسه: به دانشگاه ها یا دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی اطلاق میشود که با توجه به اهداف و برنامههای آتی خود نسبت به رفع نیازهای نیروی انسانی مراکز بهداشتی، مراکزدرمانی و بیمارستانها و سایر واحدهای تابعه، اقدام به استخدام مینمایند. (مطابق جدول شماره۲)
۲ .دستگاه اجرایی: کلیه وزارتخانهها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر ویا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده میشوند.
۳ .آیین نامه اداری استخدامی: منظور، آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی مصوب هیات امناء دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور می باشد که به استناد ماده یک قانون احکام دائمی توسعه کشور تدوین گردیده است.
۴ .داوطلب قراردادی کار معین: به شخصی اطلاق میشود که به صورت قانونی در یکی از دانشگاه های علوم پزشکی کشور یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی درقالب قراردادانجام کارمعین (موضوع تبصره ۵ ماده ۳۱ آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی کشور) اشتغال داشته باشد.
۵ .داوطلب قراردادی پزشک خانواده: فردی که براساس مفادتبصره ۶ ماده ۳۱ آیین نامه و از طریق قرارداد طرح پزشک خانواده در حال انجام وظیفه در مراکزبهداشت تابعه دانشگاه/دانشکده می باشد.
۶ .داوطلب قرارداد مشاغل کارگری: به شخصی اطلاق میشود که به صورت قانونی دریکی ازدانشگاههای علوم پزشکی کشور یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در قالب قرارداد مشاغل کارگری (موضوع ماده ۳۲ آیین نامه مذکور) اشتغال داشته باشد.
۷ .داوطلب شرکتی: به شخصی اطلاق میشود که به صورت قانونی از طریق یکی از شرکتهای تامین نیرو طرف قرارداد دانشگاههای علوم پزشکی کشور یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به صورت خرید خدمت از بخش خصوصی (موضوع تبصره ماده ۲۲ آیین نامه مذکور) اشتغال داشته باشد.
۸ .داوطلب ایثارگر: ایثارگران شامل موارد زیر هستند:

الف) ایثارگران سهیمه بیست و پنج (۲۵) درصد شامل:

جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

ب) ایثارگران سهیمه پنج (۵) درصد شامل:

رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه درجبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تایید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:
۱- معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود
۲- معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل
۳- معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران
۹ . داوطلب معلول: به افرادی اطلاق می شود که با ارایه معرفی نامه از سازمان بهزیستی کشور مشمول استفاده از ۳ درصد سهمیه استخدامی قانون حمایت از حقوق معلولان می باشند.
۱۰٫ داوطلب آزاد: به شخصی اطلاق می شود که در زمان ثبت نام، مشمول سهمیه ایثارگران و سهمیه معلولین نباشد.

> شرایط عمومی و اختصاصی

۱ .شرایط عمومی داوطلبان
۱-۱ .داشتن تابعیت ایران
۱-۲ .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۱-۳ .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۱-۴ .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
۱-۵ .داشتن سلامت جسمانی و روانی وتوانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند (به تشخیص شورای طب کار یا کمیسیون پزشکی موسسه).
۱-۶ .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
۱-۷ .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۱-۸ .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح.
۱-۹ .داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت و همچنین بازنشسته دستگاه های اجرایی باشند.

> تذکرات مهم در خصوص شرایط عمومی

افرادی که مجاز به شرکت در این آزمون استخدامی نیستند عبارتند از:
۱ -مستخدمین رسمی و پیمانی و افراد بازنشسته و بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی
۲ -انفصال شدگان دائم از خدمت در کلیه دستگاه های اجرایی ویا اخراج شدگان توسط واحدهای تابعه وزارت بهداشت
۳ -افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
۴ -افرادی که تعهد انجام کار به سایر موسسات و یا دستگاه های اجرایی دارند.
۵ -دارندگان مدارک تحصیلی معادل در رشته تحصیلی آگهی شده.
۶ -داوطلبانی که در حال انجام طرح قانونی در رشته های اجباری موضوع قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان هستند.
۷ -دارندگان مدارک تحصیلی مرتبط بالاتر از مقاطع اعلام شده در شرایط احراز مندرج در آگهی (ملاک مرتبط بودن یا نبودن مقطع و رشته تحصیلی، طرح طبقه بندی مشاغل مورد عمل دانشگاه می باشد)
تبصره: در صورتی که داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر غیر مرتبط با شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل و مدرک تحصیلی مندرج در آگهی باشد، ملزم به ارائه تعهد نامه محضری مبنی برعدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی مربوطه پس از صدور حکم استخدامی خواهد بود. داوطلبان دارای مقاطع تحصیلی بالاتر از مقاطع اعلام شده می بایست قبل از ثبت نام، از مرتبط یا غیر مرتبط بودن مقطع تحصیلی خود با شرایط احراز مندرج در آگهی اطلاع حاصل کرده و سپس نسبت به انتخاب شغل محل خود اقدام نمایند.

> شرایط اختصاصی

الف) شرایط سنی داوطلبان:
برای شغل بهیاری داشتن حداقل ۱۸ سال سن (متولدین قبل از ۱۳۸۱/۰۵/۱۲) و برای سایر مشاغل داشتن حداقل ۲۰ سال سن و حداکثر ۴۰ سال تمام (متولد شدگان از ۱۳۷۹/۰۵/۱۳ تا ۱۳۵۹/۰۵/۱۳) و داشتن حداکثر ۴۵ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری و بالاتر (متولد شدگان بعد از ۱۳۵۴/۰۵/۱۳)
تبصره: موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
۱ –جانبازان،آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
۲ –سایر مشمولین سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در صورت ثبت نام در آزمون، مکلف به رعایت حداکثر سن های اعلام شده در ذیل می باشند، در غیر این صورت از ادامه فرایند استخدام حذف خواهند شد. – پدر، مادر، همسر، برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال

داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها
۳ -سابقه خدمت کارمندان تمام وقت دولتی حداکثر به میزان ۵ سال
۴ -سنوات شرکتی داوطلبان شرکتی شاغل که به صورت غیرمستقیم و از طریق شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ، به خدمت اشتغال دارند، حداکثر به میزان ۱۵ سال (طبق سابقه بیمه قابل قبول)
۵ -سنوات قراردادی یا شرکتی داوطلبانی که در سالهای گذشته به صورت قرارداد تمام وقت (اعم از قراردادکارمعین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) در موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با موسسات تابعه به خدمت اشتغال داشته اند وبا موسسه قطع همکاری نموده اند حداکثر به میزان ۵ سال (طبق سابقه بیمه قابل قبول) نکته: در صورتی که افراد در یکی از حالات شرکتی یا قرادادی شاغل بوده و براساس دستورالعمل های مربوطه به حالت اشتغال دیگری تبدیل وضع شده اند (اشتغال بصورت مستمر)، می توانند حداکثر از ۱۵ سال ارفاق سن بهرمند گردند.
۶ -داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف (اجباری یا اختیاری و یا در قالب تمدید طرح) را به استناد قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان انجام داده اند، به میزان انجام خدمت فوق.
۷ -مدت خدمت سربازی انجام شده.
نکته: مجموع سنوات اضافه شده به سن داوطلبان در هر حال از ۱۵ سال بیشتر نخواهد بود.

> ضوابط و مقررات پذیرش مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان

۱ -مشمولین تعهدات (ضریب k) و مشمولین قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان رشته های اجباری که در حین انجام خدمت قانونی میباشند، نمی توانند در این آزمون شرکت نمایند.
تبصره- اینگونه داوطلبان باید حداکثر تا آخرین روز ثبت نام مدت تعهد و طرح اجباری ایشان به پایان رسیده باشد تا مجاز به ثبت نام و شرکت در آزمون باشند. در خصوص داوطلبانی که نسبت به تمدید طرح آنان اقدام شده است، نیازی به ارائه گواهی «پایان طرح» نداشته و گواهی «اشتغال به طرح» برای اینگونه افراد کفایت مینماید. ً ضمنا مشمولین مذکور میتوانند با ارائه گواهی مربوطه در آزمون سایر دانشگاههای علوم پزشکی نیز شرکت نمایند.
نکته: داوطلبان متعهد خدمت موسسات تابعه وزارت بهداشت (تعهد خاص، قانون برقراری عدالت آموزشی و…) صرفا مجاز به شرکت در آزمون استخدامی همان موسسه یا منطقه مورد تعهد می باشند. لازم به ذکر است در صورت پذیرش نهایی، تعیین محل خدمت این داوطلبان در مدت تعهد با توجه به مفاد سند تعهد اخذ شده برعهده موسسه خواهد بود.

> شرایط اختصاصی و ضوابط پذیرش مشاغل مربوط به حیطه فوریتهای پزشکی

درخصوص مشاغل کارشناس بالینی فوریتهای پزشکی، کاردان بالینی فوریتهای پزشکی، کارشناس ارتباطات و عملیات و کارشناس تریاژ تلفنی فوریت های پزشکی علاوه بر شرایط فوق الذکر،داشتن سلامت کامل جسمانی و روانی با تایید طب کار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیزالزامی می باشد. در خصوص مشاغل «کارشناس بالینی فوریتهای پزشکی» و «کاردان بالینی فوریتهای پزشکی» علاوه بر شرایط مندرج در بندهای قبلی، برخورداری از شرایط ذیل نیز الزامی میباشد:
۱ -دارای قد ۱۶۵ سانتی متر و بالاتر.
۲ -دارای شاخص توده بدنیBody Mass Index -BMI کمتر از ۳۰ و بیشتر از ۱۹ .
تبصره: افرادی که “BMI “آنها بیشتراز ۳۰ باشد ونسبت به موضوع معترض باشند طبق دستورالعمل اجرایی مربوطه برای انجام”تست بیو الکتریک امپدانس” معرفی می شوند و تصمیم گیری نهایی در خصوص آنها براساس نتایج تست مربوطه صورت میگیرد.
تذکر: اندازه گیری “قد” و “BMI “در زمان بررسی مدارک انجام خواهد گرفت و در صورتی که داوطلب هر یکازاین شرایطرا احراز ننماید، از سایر مراحل استخدام از جمله مصاحبه حذف خواهد شد و حق اعتراض نخواهد داشت.
۳ -دارا بودن گواهینامه رانندگی با آمبولانس ( ب۲ یا پایه دوم) تبصره: داوطلبان دارای گواهینامه (ب۱) در صورت قبولی در آزمون، بایستی تعهد محضری مبنی بر ارائه اصل گواهینامه (ب۲) یا پایه دوم را تا پایان یک سال پس از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی ارائه نمایند. بدیهی است در صورت عدم ارائه اصل گواهینامه در مدت تعیین شده استخدام فرد کان لم یکن خواهد شد. (لازم به ذکر است افراد زیر ۲۴ سال چنانچه فاقد گواهینامه مربوطه باشند، در صورت قبولی در آزمون بایستی تعهد محضری مبنی بر اخذ گواهینامه ب ۲ تا پایان ۲۴ سالگی ارائه نمایند و در صورت عدم ارائه گواهینامه در زمان مقرر، قبولی آنها کان لم یکن خواهد شد)
۴ -داشتن آمادگی جسمانی و مهارتهای بدنی برای امدادرسانی سریع و صحیح (بدین منظور از داوطلبان واجد شرایط، آزمون آمادگی جسمانی به عمل خواهد آمد).

> شرایط اختصاصی و ضوابط پذیرش نگهبان

درخصوص شغل نگهبان علاوه بر شرایط فوق برخورداری از شرایط ذیل نیز الزامی میباشد:
– موفقیت در آزمون آمادگی جسمانی
– داشتن حداقل قد ۱۷۵ سانتیمتر
– دارا بودن تناسب جسمانی:( BMI نسبت وزن به قد) باید بین ۲۷ و ۱۸,۵ باشد
– حداقل 22 و حداکثر ۳۰ سال سن (متولد شدگان ۱۳۷۷/۰۵/۱۳ تا ۱۳۶۹/۰۵/۱۳)
درخصوص مشاغل مامور حراست، کارشناس حراست اسناد و مدارک ، کارشناس حراست فناوری اطلاعات و مسئول گزینش علاوه بر شرایط عمومی واختصاصی تاییدیه از مراجع ذیصلاح نیز ملاک عمل خواهد بود.
بخش سوم: مواد آزمون به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد. کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزین های با ضریب یک (۱ ) برای سوالات حیطه عمومی و ضریب دو (۲ ) برای سوالات حیطه تخصصی طراحی خواهد شد. ضمنا به ازای هر سه پاسخ غلط، یک پاسخ صحیح حذف خواهد شد.

> مواد آزمون عمومی

۱ -فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL )
2 -ریاضی و آمار مقدماتی
۳ -زبان و ادبیات فارسی
۴ -معارف اسلامی
۵ -زبان انگلیسی عمومی
۶ -اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی
۷ -هوش و توانمندی های ذهنی تبصره- اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران(شامل مسیحی، کلیمی، زرتشتی و…) از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سوال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

> امتیازات و سهمیه های قانونی

الف) سهمیه ایثارگران:
بر اساس هماهنگی های بهعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی از طریق شرکت در آزمون استخدامی موسسات، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر در هریک از سهمیه های ۲۵ درصد و ۵ درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) براساس نمره مکتسبه در آزمون استخدامی موسسات با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱ -در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاری وبا هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت می پذیرد.
۲ -با هماهنگی های بهعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در دفترچه آزمون استخدامی موسسات مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور ً صرفا باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران ۲۵ درصد را انتخاب نمایند.
۳ -ایثارگران متقاضی بهرهمندی از سهمیه استخدامی حداقل ۲۵ درصد موضوع ماده (۲۱ ) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تایید گردد و در صورت عدم تایید بنیاد مذکور مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمیباشند.
۴ -مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران نمی باشند. به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر میتواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، استفاده نماید. بنابراین مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود، ً صرفا باید مشاغل مشخص شده برای آنان را در دفترچه انتخاب نمایند.
۵ -جانبازان،آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست وپنج درصد وبالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت وبالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف می باشند.
۶ -کسب حد نصاب نمره آزمون استخدامی موسسات برای مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه (۲۵ درصد) الزامی نمیباشد. بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.
۷ -آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد آزمون استخدامی پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.

> سهمیه افراد دارای معلولیت

جذب افراد دارای معلولیت با ارائه معرفی نامه از اداره کل بهزیستی استان از محل سهمیه استخدامی (۳ درصد قانون جامع حمایت از معلولان) صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی موسسات، کسب حد نصاب نمره لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان مشمول این سهمیه و براساس نمره مکتسبه در آزمون با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱ -مشمولین سهمیه ۳ درصد جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته به خود، باید در زمان انتخاب شغل محل (از بین شغل محل های سهمیه آزاد)، شغل محل هایی را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفا بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت. بدیهی است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمیه یاد شده از طریق رقابت بین جامعه معلولین صورت خواهد پذیرفت.
۲ -افراد دارای معلولیت باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
۳ -براساس ماده(۵ ) آیین نامه شماره ۸۸۳۸۴/ ۴۴۱۷۸ مورخ ۲۲/ ۰۴/ ۱۳۸۹ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از مأموریت کاری آنها نباشد، بلامانع میباشد.

> سهمیه آزاد

کلیه سهمیه استخدامی هر موسسه پس از کسر سهمیه های استخدامی ایثارگران (مندرج دربند الف) ومعلولین عادی (مندرج در بند ب)، به داوطلبان آزاد درصورت برخورداری از مفاد مندرج در آگهی و کسب حدنصاب نمره، به ترتیب نمره فضلی، اختصاص خواهد یافت.

> تذکر بسیار مهم در خصوص تغییر اطلاعات ثبت نامی

با توجه به اینکه اعلام نتیجه اولیه (معرفی افراد برای بررســی مدارک) بر اساس اطلاعات ثبت نامی (خوداظهاری) داوطلبان و ســهمیه های قانونی انتخاب شده توسط آنان صورت می گیرد، به دلیل اینکه در هنگام برر سی مدارک، هرگونه تغییر در اطلاعات وارد شده به نحوی که منجر به بهره مندی داوطلب از اولویت یا امتیاز مربوطه گردد، کل فرایند اعلام نتیجه را با اختلال مواجه می ســازد، لذا لازمســت ورود اطلاعات مذکور در فرم تقاضــانامه ثبت نام (به خصوص اگر در کافی نت صورت می گیرد) با دقت و صــداقت صــورت گیرد چرا که با توجه به مشــکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، امکان اصــلاح اطلاعات مذکور در هنگام بررســی مدارک به هیچ وجه امکانپذیر نمی باشد وداوطلب حق هیچ گونه اعتراضی نخواهد داشت. لازم به ذکراست آخرین فرصت ویرایش مشخصات ثبت نامی افراد (به جز شغل محل انتخابی) در زمان پرینت کارت ورود به جلسه خواهد بود. بدیهی است در صورت عدم ارائه مدارک و مستندات لازم در زمان بررسی مدارک، امتیازات و سهمیه های انتخاب شده توسط داوطلبان از آنان سلب خواهد گردید.

> مراحل ثبت نام

الف) تاریخ ثبت نام و ارسال مدارک اینترنتی داوطلبان میتوانند از تاریخ ۱۳۹۹/۰۵/۱۳ تا ۱۳۹۹/۰۵/۱۹ با مراجعه به سایت، با ارسال مدارک (که آنها را پیشتر اسکن و آماده کردهاند) و تکمیل فرم ثبت نام، برای شرکت در آزمون نام نویسی کنند.
ب) ثبت نام اینترنتی: جهت ثبت نام، داوطلب باید با مراجعه به سایت سنجش، نسبت به پرداخت اینترنتی مبلغ ۶۱۶۰۰۰ ریال (با احتساب استفاده از خدمات پیامکی ۶۰۰۰ ریال) اقدام کرده و با دریافت کد پرداخت، مراحل ثبت نام را آغاز کند (مبلغ پرداختی قابل برگشت نیست).
توجه : داوطلب باید با مراجعه به سایت مرکز سنجش آموزش پزشکی نسبت به خرید اعتبار (به مبلغ ۶۱۶۰۰۰ ریال) و دریافت کد پرداخت جهت ثبت نام آزمون استخدامی قراردادی دانشگاه های علوم پزشکی کشور اقدام نماید. (مبلغ تعیین شده بر اساس مصوبه هیات وزیران بوده و از طریق سایت مرکز اعلام شده است.)
 تذکر ۱ : پس از تکمیل فرم ثبت نام و ارسال مدارک، بلافاصله پس از فشار دادن دکمهی ثبت توسط داوطلب، برای وی کد رهگیری صادر میشود و برای افرادی که کد رهگیری دارند، در صورت کامل بودن مدارک و احراز شرایط شرکت در آزمون، کارت ورود به جلسه صادر خواهد شد. داوطلبان موظفند پس از صدور کد رهگیری آن را به همراه نسخهی چاپ شده از فرم ثبت نامشان برای مراحل بعدی آزمون نزد خود محفوظ نگه دارند.
تذکر ۲ : هیچ گونه مدرکی به صورت حضوری یا کتبی یا ارسال از طریق پست و یا اتوماسیون دریافت نخواهد شد. همچنین به مدارکی که با پست الکترونیکی ارسال شود ترتیب اثرداده نخواهد شد. بنابراین،داوطلبان ملزم هستند کلیهی مدارک اسکن شده خودرا همراه با فرمثبت نامبه صورت اینترنتی ارسال نمایند.در صورت عدم ارسال مدارک یا نقص در مدارک، کارت ورود به جلسه صادر نخواهد شد.
تذکر۳ : داوطلبان سؤالات خود را تنها از طریق ایمیل e.taheri@sanjeshp.ir به آدرس سنجش ارسال نمایند و یا با شماره تلفن ۸۱۴۵۲۱۱۵ تماس حاصل کنند. به مراجعات حضوری یا کتبی پاسخ داده نخواهد شد.
تذکر۴ : در صورت محرز شدن تقلب و تخلف در درج اطلاعات لازم، در هر مرحله از آزمون قبولی داوطلب کان لم یکن تلقی شده و طبق مصوبات هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات در آزمونها، با داوطلب برخورد خواهد شد.
تذکر ۵ :هر داوطلب میتواند با توجه به محل سکونت خود تنها یکی از مراکز موجود در جدول شماره ۲ را انتخاب کند.
تذکر۶ :بعد از انتخاب محل آزمون امکان تغییر آن در زمان آزمون وجود ندارد.

> مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام اینترنتی

الف) اصل مدارک شامل موارد زیرباید اسکن وبا فرمت jpgو حداکثر حجم ۳۰۰kb ذخیره و بارگذاری شود.
ب) مشخصات داوطلب باید در فرم ثبت نام به زبان فارسی درج شود.
۱ .تصویر کارت ملی (پشت و رو)
۲ .تصویر تمام صفحات شناسنامه
۳ .تصویر آخرین مدرک تحصیلی ۴ .تصویر یک قطعه عکس ۴×۳ که در سال جاری گرفته شده
۵ .تصویراصل دانشنامه ی دوره کارشناسی، کارشناسی ارشد ،دکتری، دکتری تخصصی یا گواهی فراغت ازتحصیل از دانشگاه محل تحصیل داوطلب
۶ .مدارک تحصیلی خارج از کشور باید به تأیید یکی از وزارتخانه های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یا علوم تحقیقات وفناوری رسیده باشد.
تذکر۱ : اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و …) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر ۲ : عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر ۳ : درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در امتحان از وی سلب می گردد. تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد، بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

> زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون

الف) آزمون رأس ساعت ۹ صبح روز جمعه ۱۳۹۹/۰۶/۱۴ به طور همزمان در دانشگاههای علوم پزشکی مندرج در جدول شماره ۲ برگزار میشود.
ب) کارت ورود به جلسه ی آزمون از طریق سایت در اختیار داوطلبان قرار گرفته و هر داوطلب موظف به پرینت کارت خود از روی سایت میباشد.
ج) در استخراج نتایج از روش تراز نمرات استفاده خواهد شد.
۱ -برای هر سؤال باید تنها یک گزینه که بهترین پاسخ ممکن در میان گزینههای ارائه شده است، انتخاب شود.
۲ -به سؤالات بدون پاسخ، نمرهای تعلق نمیگیرد.
۳ -به پاسخ نادرست نمره منفی تعلق می گیرد.
تذکر مهم: برای ورود به جلسه ی آزمون، همراه داشتن کارت ورود به جلسه و کارت ملی ضروری است.

> نحوه پذیرش داوطلبان و اعلام نتیجه

اعلام نتیجه، تعیین حد نصاب و انتخاب افراد در هر یک از کد شغل محلهای آزمون استخدامی موسسه به ترتیب زیر صورت می پذیرد:
۱ .محاسبه نمره کل اولیه داوطلبان براساس ضرایب دروس عمومی و اختصاصی.
۲ .این نمره کل ملاک تعیین حد نصاب خواهد بود
۳ .تعیین حدنصاب نمره علمی لازم: شرط لازم (ونه کافی) برای معلولین وداوطلبان آزاد جهت معرفی به موسسه به منظور بررسی مدارک، برمبنای کسب حداقل ۵۰ درصد میانگین امتیاز(مجموع نمره عمومی و تخصصی آزمون کتبی با اعمال ضرایب مربوطه) سه نفر اول دارای بالاترین امتیاز آزمون کتبی در هر یک از مشاغل هر موسسه می باشد که به روش زیر تعیین میگردد:
تبصره : کاهش حد نصاب نمره آزمون در صورت عدم تامین نیروهای مورد نیاز در هر رشته شغلی به عهده معاونت توسعه وزارت متبوع خواهد بود.
۴ .ارائه کارنامه اولیه به کلیه داوطلبان توسط مرکز سنجش آموزش پزشکی صرفا جهت اطلاع از وضعیت نمره ها و کسب یا عدم کسب حدنصاب
۵ .اعمال سهمیه های قانونی توسط مرکز سنجش آموزش پزشکی و محاسبه نمره کل نهایی و اعلام فهرست معرفی شدگان مرحله اول بر اساس نمره فضلی از طریق وب سایت مرکزمذکور
۶ .اعلام نتیجه با توجه به ظرفیت پذیرش در کد شغل محل انتخابی با رعایت موارد ذیل:
الف) دعوت از مشمولین بند ۵ همین صفحه جهت بررسی مدارک و مستندات استخدامی در زمان مقرر توسط موسسه مربوطه
ب) انطباق سوابق ومدارک ومستندات ارائه شده با خود اظهاری داوطلب درتقاضانامه ثبت نام که به تایید(امضا و اثرانگشت) داوطلب رسیده باشد و تایید آن از سوی موسسه مربوطه.
ج) برای رشته های شغلی که پذیرش آنها «بدون انجام مصاحبه» است صرفا براساس نمره کل نهایی به میزان یک ونیم برابر ظرفیت.
د) برای رشته های شغلی که شیوه پذیرش آنها «با انجام مصاحبه» است به میزان سه برابر ظرفیت.
۷ .اعمال تغییرات و سهمیه های تایید شده (براساس مدارک ومستندات مثبته) توسط مرکز سنجش آموزش پزشکی و اعلام نتیجه ۸ .معرفی افراد به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش، به ترتیب نمره کل نهایی(در مشاغل دارای مصاحبه بر اساس وزن ۷۰ درصد نمره کل به آزمون کتبی و ۳۰ درصد نمره کل به مصاحبه) به هسته گزینش موسسه

> مصاحبه شغلی

۱ -نوع و محتوای مصاحبه مشاغل دارای مصاحبه توسط موسسه تعیین و در جدول شغل محل های مربوطه اعلام شده است.
۲ -از داوطلبان شغل محل های دارای مصاحبه پس از اعلام نتایج اولیه آزمون کتبی، به میزان چند برابر ظرفیت هر شغل محل، به ترتیب نمره فضلی (پس از اعمال سهمیه های قانونی) برای بررسی مدارک دعوت به عمل خواهد آمد و در صورت تایید مدارک، برای انجام مصاحبه اقدام خواهد شد.
۳ -مصاحبه برای مشاغل مربوط به حیطه فوریت های پزشکی به شرح زیر خواهد بود:
الف) رشته های شغلی کاردان و کارشناس بالینی فوریت های پزشکی
۱ -سنجش قد و (BMI شاخص توده بدنی) : ارزیابی شرایط فیزیکی افراد از لحاظ قد و تناسب قد ووزن (در زمان بررسی مدارک)
۲ -سنجش وضعیت آمادگی جسمانی: ارزیابی قدرت بدنی و چابکی و توانایی، مدیریت زمان داوطلبان

> تذکرات و توصیه های کلی

۱ -داوطلبان ً صرفا در صورتی میتوانند در امتحانات موسسات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ثبت نام نمایند که مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) آنان مطابق با عناوین مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) مندرج در شرایط احراز مشاغل قید شده در آگهی استخدامی یکسان بوده و همچنین عنوان مدرک تحصیلی ثبت نامی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) داوطلب، در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه وی درج گردیده باشد.
۲ -در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در آگهی استخدامی منتشره، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی می توانند درآزمون ثبت نامن مایند. اما در صورتی که هریک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش در آگهی درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایش های آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، می توانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند.
۳ -ارائه هرگونه گواهی از مراجع مختلف مبنی بر تطابق رشتهها و یا گرایشهای تحصیلی با رشته یا گرایش های تحصیلی عنوان شده درآگهی استخدامی جهت ادامه فرایند استخدام موضوعیت نداشته و ً صرفا عین عنوان رشته ها ویا گرایشهای تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی ملاک عمل میباشد. ازاین رو داوطلبانی که در مرحله بررسی مدارک، از لحاظ شرایط احراز اعلام شده در آگهی استخدامی منتشره، غیر واجد شرایط تشخیص داده شوند از ادامه فرایند استخدام حذف ومعرفی آنان دراین مرحله، کان لم یکن تلقی گردیده و هیچگونه حق و امتیازی برای داوطلب ایجاد نکرده و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
۴ -داوطلبان استخدام میبایست سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند. در صورت عدم تأیید توانایی داوطلبان استخدامتوسط دستگاه مربوطه درمرحله مصاحبه استخدامی ومعاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه میباشد.
۵ -مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان تعیین شده و یا هرگونه مغایرت بین اطلاعاتی که داوطلب در زمان تکمیل تقاضانامه ثبت نام به مرکز سنجش اعلام مینماید با مستنداتی که در اعلام نتیجه اولیه و بررسی مدارک ارائه خواهد شد برعهده داوطلب خواهد بود.
۶ -اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذیصلاح از طریق سایت مرکز سنجش آموزش پزشکی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
۷ -داوطلبان بایستی به مبنای تاریخهای اشاره شده در آگهی توجه کافی داشته باشند. لازم به ذکر است ملاک عمل برای تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه، تاریخ شروع به طرح (جهت افرادی که در دوران طرح اجباری میباشند)، تاریخ پایان طرح (جهت متقاضیان استخدام در سایر دانشگاهها) و …آخرین روز ثبت نام و ملاک محاسبه سن، اولین روز ثبت نام می باشد.
۸ -استخدام پذیرفته شدگان در آزمون که مراحل قانونی را طی نموده باشند، منوط به تأیید توانمندیهای جسمی، روانی، ذهنی و حرکتی افراد توسط واحد طب کار موسسه و یا کمیسیون پزشکی طبق شیوه نامه سلامت جسمانی و روانی وزارت متبوع است.
۹ -استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً براساس نمره کل اولیه خواهد بود. کارنامه اولیه صادر شده از سوی مرکز سنجش آموزش پزشکی، صرفا جهت اطلاع داوطلبان شرکت کننده در آزمون از وضعیت علمی (نمرات مکتسبه) آنان میباشد و فاقد هرگونه ارزش قانونی دیگری از جمله استخدام میباشد.
۱۰ -داوطلبانی که در زمانهای مشخص شده توسط موسسات، نسبت به ارائه مدارک و مستندات لازم اقدام ننمایند از انجام مراحل بعدی محروم و حق هیچگونه اعتراضی نخواهند داشت. بدیهی است موسسات در اینگونه موارد طی هماهنگی با مرکز سنجش آموزش پزشکی از سایر شرکت کنندگان به ترتیب نمره فضلی دعوت خواهند نمود.

پاسخ بدهید

ایمیلتان منتشر نمیشوذفیلدهای الزامی علامت دار شده اند *

*

هشت + یازده =

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

تمامی حقوق این سایت برای پاژنگ محفوظ است پیاده سازی طراحی سایت : شرکت مهندسی صلایان - salayan.ir
رفتن به بالا